Niveau Bac+3
12 mois
3 jours entreprise
2 jours école
Code RNCP
41128
Présentation de la formation

Le Titre professionnel de Chargé de Développement des Ressources Humaines, proposée dans notre centre de formation à Chambéry, en Savoie, de niveau bac+3 et reconnue au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) sous le numéro 41128, vise ainsi à former des professionnels opérationnels capables de prendre en charge l’ensemble des processus RH au sein d’une organisation. Les apprenants développent progressivement des compétences solides en gestion administrative du personnel, paie, recrutement, formation, communication RH et outils digitaux (SIRH). Par ailleurs, cette formation prépare les futurs chargés des RH à accompagner la stratégie de l’entreprise, à déployer des politiques RH innovantes et à piloter les dispositifs de développement des compétences, tout en veillant également à garantir la conformité réglementaire et l’engagement des collaborateurs.

Types d’emplois accessibles
  • Chargé de missions RH
  • Chargé de recrutement
  • Chargé des RH
  • Responsable formation / Responsable RH
  • Assistant RH / Assistant juridique
  • Juriste d’entreprise
  • Responsable contentieux
  • Gestionnaire de paie

Publics visés

Poursuite d’études, salariés d’entreprise, personnes en reconversion professionnelle, demandeurs d’emploi

Prérequis & Conditions d’admission

  • BAC+2 ou niveau 5 reconnu
  • Tests écrits
  • Entretien individuel

Objectifs de la formation

La formation de Chargé de Développement des Ressources Humaines, proposée dans notre centre de formation à Chambéry en Savoie, a ainsi pour objectif de former des professionnels capables de gérer de manière opérationnelle l’ensemble des missions RH d’une organisation. Elle permet notamment aux étudiants d’acquérir les compétences indispensables pour contribuer efficacement à la gestion du capital humain, au pilotage des processus RH et à l’accompagnement des transformations sociales et digitales de l’entreprise, tout en s’inscrivant pleinement dans les enjeux actuels du monde professionnel.

Les objectifs pédagogiques s’articulent autour de 7 blocs de compétences, à savoir :

1. Introduction à la stratégie RH
2. Administration du personnel et obligations légales
3. Outils et digitalisation des RH
4. Recrutement et intégration des collaborateurs
5. Développement des compétences et marque employeur
6. Dialogue social et Qualité de Vie au Travail (QVT)
7. Rémunération et gestion administrative

Durée de la formation et modalités d’organisation

Durée totale indicative de la formation : 490 heures
La formation est organisée en alternance
Taille du groupe maximale prévue : 15 apprenants
Les horaires journaliers : du lundi au vendredi : 08h30-12h30 / 13h30-16h30

Informations relatives à la formation

Code RNCP : 41128 | Code NFS : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l’emploi | Code diplôme : 26X31515
La formation CDRH est certifiée par l’organisme SOFTEC
Le titre CDRH est accessible par capitalisation, en validant progressivement les blocs de compétences, ainsi que par la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).

Date de l’enregistrement : 18/07/2025 | Date d’échéance de l’enregistrement : 18/07/2028

Titre professionnel – Chargé de Développement des Ressources Humaines

Dates

Septembre 2025 à juillet 2026

Lieu

1499 Avenue de la Houille Blanche, 73000 Chambéry en Savoie

Objectifs principaux

1. Introduction à la stratégie RH
2. Administration du personnel et obligations légales
3. Outils et digitalisation des RH
4. Recrutement et intégration des collaborateurs
5. Développement des compétences et marque employeur
6. Dialogue social et Qualité de Vie au Travail (QVT)
7. Rémunération et gestion administrative

FAQ du Titre Professionnel – Chargé de Développement des Ressources Humaines

C’est quoi un titre professionnel ?

Un titre professionnel est une certification reconnue par l’État qui atteste de compétences opérationnelles directement applicables en entreprise. Au sein de Panthera CFA à Chambéry en Savoie, cette formation permet de se former à un métier précis dans les ressources humaines, avec une forte dimension pratique et professionnelle orientée vers l’employabilité.

Qu’est-ce que la formation Chargé de Développement des Ressources Humaines ?

La formation Titre Professionnel Chargé de Développement des Ressources Humaines, proposée par Panthera CFA à Chambéry en Savoie, prépare à piloter et accompagner le développement RH d’une entreprise. Cette formation permet d’apprendre à gérer le recrutement, la formation, le développement des compétences et l’amélioration des processus RH au sein d’une organisation.

Quelles compétences développe-t-on en formation Chargé de Développement RH ?

Dans cette formation dispensée par Panthera CFA à Chambéry en Savoie, les apprenants développent des compétences en gestion du recrutement, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), formation professionnelle, suivi des parcours salariés et développement des politiques RH. Ils apprennent également à utiliser des outils RH et à accompagner la stratégie de l’entreprise.

Quels outils utilise-t-on en formation Chargé de Développement RH ?

Dans la formation proposée par Panthera CFA à Chambéry en Savoie, les apprenants utilisent des outils de gestion RH, des logiciels de recrutement, des outils de suivi des compétences et des outils bureautiques comme Excel. Ces outils permettent de structurer et piloter efficacement les actions de développement des ressources humaines.

La formation Chargé de Développement RH est-elle difficile ?

La formation Titre Professionnel Chargé de Développement RH chez Panthera CFA à Chambéry en Savoie demande de la rigueur, de l’organisation et un bon sens de l’analyse. Elle reste accessible grâce à une approche concrète et à un accompagnement pédagogique qui permet de progresser étape par étape dans les missions RH.

Quels débouchés après la formation Chargé de Développement RH ?

À l’issue de la formation proposée par Panthera CFA à Chambéry en Savoie, les diplômés peuvent travailler dans des services RH d’entreprise, cabinets de recrutement ou organismes de formation. Ils peuvent occuper des postes tels que chargé de développement RH, chargé de recrutement ou assistant RH évolutif vers des fonctions de gestion des talents.

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*les taux communiqués correspondent aux données des sessions 2024-2025

Un centre de formation incroyable. Accueil au top. Les professeurs sont tellement intéressants et professionnels. Les personnes qui nous ont suivis, guidés ont toujours été à l’écoute tout au long sont parfaites agréables. J’ai vécu une très belle expérience. Et je recommande ce centre. Merci pour tout merci mille fois. Une belle aventure à vos côtés.

Jasmine D.

20/11/2023

Je recommande vivement ce centre de formation! Les locaux sont tout neufs, les lieux sont hyper agréables (la cuisine équipée, la machine à café, le distributeur, le coin de verdure à l’extérieur avec les tables en bois). Et surtout le personnel est à l’écoute, super gentil, toujours là pour toi et répond au moindre besoin que l’on a. Les formateurs sont très professionnels et sont vraiment là pour notre réussite. Avec un tel environnement et une telle atmosphère on est content de se lever le matin pour aller étudier et motivé pour obtenir notre certification à la fin!

Un grand merci à l’équipe Panthera!!!

Anna B.

16/10/2023

Nos certifications

Qualiopi

La certification Qualiopi est une certification qualité obligatoire pour les organismes de formation en France. Elle atteste de la qualité des prestations proposées en matière de formation professionnelle, notamment en termes de conception des formations, de délivrance des actions de formation, et de suivi et évaluation des actions. C’est un gage de confiance pour les organismes et les apprenants.  Pour consulter notre : Certificat Qualiopi.

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