Niveau Bac+2
12 mois
1 semaine de cours par mois
Code RNCP
41366
Présentation de la formation

Le Titre professionnel d’Assistant Ressources Humaines, de niveau bac+2, proposée dans notre centre de formation à Chambéry, en Savoie, à Chambéry en Savoie et reconnue au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) sous le numéro 41366, a pour objectif de préparer les étudiants à exercer des fonctions polyvalentes au sein des services RH, avec une spécialisation dans le secteur de l’intérim. Ainsi, elle couvre des domaines tels que la gestion administrative du personnel, le recrutement, la formation, la paie et la gestion des relations sociales, tout en intégrant les spécificités propres aux entreprises de travail temporaire : gestion des missions, contrats d’intérim, suivi des salariés intérimaires et relations avec les entreprises utilisatrices. Par conséquent, cette certification garantit aux étudiants une expertise solide dans le domaine des ressources humaines, avec des compétences pratiques et théoriques adaptées aux besoins actuels du marché du travail, et une capacité à évoluer dans le secteur dynamique de l’intérim.

Types d’emplois accessibles
  • Assistant(e) RH
  • Assistant(e) formation
  • Assistant(e) recrutement
  • Assistant(e) RH et paie
  • Chargé(e) des Ressources Humaines
  • Gestionnaire de paie
  • Gestionnaire des emplois et des carrières
  • Chargé de recrutement en agence d’intéri

Publics visés

Poursuite d’études, salariés d’entreprise, personnes en reconversion professionnelle, demandeurs d’emploi

Prérequis & Conditions d’admission

  • BAC ou niveau 4 reconnu
  • Test d’admission
  • Entretien individuel

Objectifs de la formation

La formation d’Assistant Ressources Humaines, proposée à Chambéry en Savoie, forme des professionnels capables de gérer les missions opérationnelles des RH (gestion administrative du personnel, variables et paramètres de paie, suivi d’indicateurs RH). Elle permet également de contribuer au développement des ressources humaines, notamment en participant à la gestion des emplois et carrières, au recrutement et à l’intégration, ainsi qu’au suivi des compétences. Enfin, la formation intègre une spécialisation en travail temporaire, en développant des compétences commerciales et de recrutement adaptées aux agences d’intérim, ainsi que l’utilisation d’outils digitaux et d’IA pour optimiser le sourcing et la gestion des talents.

Les objectifs qui sont par ailleurs visés se répartissent en 3 blocs de compétences, à savoir :

1. Tout d’abord, assurer les missions opérationnelles de la gestion des Ressources Humaines
2. Ensuite, contribuer au développement des ressources humaines
3. Enfin, approche commerciale et recrutement en travail temporaire

Durée de la formation et modalités d’organisation

Durée totale indicative de la formation : 455 heures
La formation est organisée en alternance
Taille du groupe maximale prévue : 15 apprenants
Les horaires journaliers : du lundi au vendredi : 08h30-12h00 / 13h00-16h30

Informations relatives à la formation

Code RNCP : 41366 | Code NFS : 315m : Ressources humaines, gestion de l’emploi ainsi que communication des données | Code titre : TP-01284
Date de l’enregistrement : 05/11/2025 | Date d’échéance de l’enregistrement : 04/11/2027

Titre professionnel – Assistant Ressources Humaines – Option Entreprise de Travail Temporaire

Dates

Septembre 2026 à juillet 2027

Lieu

1499 Avenue de la Houille Blanche, 73000 Chambéry

Objectifs principaux

1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
2. Contribuer au développement des ressources humaines
3. Approche commerciale et recrutement en travail temporaire

FAQ du Titre Professionnel – Assistant Ressources Humaines (Option ETT)

C’est quoi un titre professionnel ?

Un titre professionnel est une certification reconnue par l’État qui atteste de compétences professionnelles concrètes et directement applicables en entreprise. Au sein de Panthera CFA à Chambéry en Savoie, cette formation permet d’acquérir un niveau de qualification opérationnel, centré sur la pratique et l’employabilité dans un métier précis, ici celui d’Assistant Ressources Humaines en entreprise ou en agence d’intérim.

Qu’est-ce que la formation Assistant Ressources Humaines – Option ETT ?

La formation Titre Professionnel Assistant RH – Option Entreprise de Travail Temporaire, proposée par Panthera CFA à Chambéry en Savoie, prépare à travailler dans la gestion administrative du personnel et le suivi des intérimaires. Cette formation permet de maîtriser les missions liées au recrutement, à la gestion des contrats, au suivi des missions et à l’administration des ressources humaines en agence d’intérim ou en entreprise.

Quelles compétences développe-t-on en formation Assistant RH ?

Dans cette formation proposée par Panthera CFA à Chambéry en Savoie, les apprenants développent des compétences en gestion administrative du personnel, recrutement, suivi des intérimaires, gestion des contrats de travail et utilisation d’outils RH. Ils apprennent également à assurer la communication entre les entreprises clientes, les candidats et les salariés, tout en respectant le cadre légal.

Quels outils utilise-t-on en formation Assistant RH ?

Dans la formation Assistant Ressources Humaines proposée par Panthera CFA à Chambéry en Savoie, les apprenants utilisent des logiciels de gestion RH, des outils de recrutement, des CRM et des outils bureautiques comme Excel et Word. Ces outils sont essentiels pour gérer efficacement les dossiers du personnel et les missions en entreprise de travail temporaire.

La formation Assistant RH est-elle difficile ?

La formation Titre Professionnel Assistant RH au sein de Panthera CFA à Chambéry en Savoie demande de la rigueur, de l’organisation et un bon sens relationnel. Elle reste accessible avec un accompagnement adapté, car elle est très orientée vers la pratique et les situations professionnelles concrètes rencontrées en entreprise.

Quels débouchés après la formation Assistant RH ?

À l’issue de la formation Assistant Ressources Humaines chez Panthera CFA à Chambéry en Savoie, les diplômés peuvent travailler en agence d’intérim, en service RH d’entreprise ou en cabinet de recrutement. Ils peuvent occuper des postes comme assistant RH, chargé de recrutement ou gestionnaire administratif du personnel.

*les taux communiqués correspondent aux données des sessions 2024-2025

Un petit message pour remercier toute l'équipe encadrante ainsi que l'équipe enseignante pour le soutien, la gentillesse, le professionnalisme et la qualité des cours, pour cette belle année passée avec vous pour le titre Assistante Ressources Humaines.
Une page se tourne ? mais je garde un très bon souvenir de mon passage au CFA !

Je vous souhaite très belle continuation !!

Michelle V.

07/2024

Je voudrai dire un grand merci à toute l’équipe de Panthera. L’ensemble des formateurs à été d’une patience remarquable. Tous sont compétents et aiment leur fonction ça se ressent et ils arrivent avec aisance à nous le transmettre.
L’organisme a également toujours été très réactif à nos demandes et interrogations.
Très contente d’avoir participé à cette session de formation !

Andréa S.

10/2024

Année genial! Merci aux formateurs qui ont été d'un professionnalisme mais aussi d'une patience incroyable sans parler de la direction plus précisément de Aurore qui a été d'une incroyable réactivité lorsque nous en avions besoin.
Merci pour tout
Un grand merci à l’équipe Panthera!!!

Corentin P.

10/2024

Un grand merci à toute l'équipe de formation ! J'ai passé d'excellentes journées avec eux, que ce soit l'apprentissage et les modules choisis ainsi que la bonne humeur.
On leur a fait découvrir en même temps notre lieu de travail ?? C'était d'autant plus amusant !

Maintenant on attend les résultats de toute cette superbe année avec impatience ?

Maxence G.

10/2024

Nos certifications

Qualiopi

La certification Qualiopi est une certification qualité obligatoire pour les organismes de formation en France. Elle atteste de la qualité des prestations proposées en matière de formation professionnelle, notamment en termes de conception des formations, de délivrance des actions de formation, et de suivi et évaluation des actions. Cela est donc un gage de confiance pour les organismes et les apprenants. Pour consulter notre : Certificat Qualiopi.

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